Dikisahkan suatu waktu di Indonesia, ada sebuah perusahaan
yang melakukan rekrutmen untuk sebuah posisi. Perusahaan tersebut perusahaan
besar, yang sampai sekarang pun namanya insya Allah masih cukup dikenal di
Indonesia. Pelamar untuk posisi tersebut terbilang besar, sekitar 2000-an
orang. Namun hanya 1 orang yang akhirnya diterima bekerja disana.
Dalam proses rekrutmen, perusahaan tersebut memberikan
sebuah tes tertulis. Isi tes tertulisnya, adalah sebuah kasus untuk dijawab
oleh calon karyawannya. Berikut kasus dalam tes tulis.
-----------
Anda sedang mengendarai motor ditengah malam yang hujan,
ditengah jalan Anda melihat 3 orang sedang menunggu kedatangan angkot :
- Seorang nenek tua yang sangat lapar.
- Seorang dokter yang pernah menyelamatkan hidup Anda
sebelumnya.
- Seseorang special yang selama ini menjadi idaman hati
Anda.
Anda hanya bisa mengajak satu orang untuk dibonceng,
siapakah yang akan Anda ajak ?
Dan jelaskan mengapa Anda melakukan itu!!
-----------
Jika Anda ikut dalam proses rekrutmen tersebut, kira-kira
jawaban Apa yang akan Anda berikan?
Jangan scroll kebawah sebelum Anda memberikan jawaban Anda.
Serius, jawablah dulu, baru kita lihat jawaban yang
diterima.
dari 2000an pelamar
& jawaban, hanya 1 yg diterima, Orang tersebut tidak menjelaskan
jawabannya, hanya menulis dengan singkat :
"Saya akan memberikan kunci motor saya kepada sang
dokter dan meminta dia untuk membawa nenek tua tersebut untuk ditolong segera.
Sedangkan saya sendiri akan tetap tinggal disana dengan sang idaman hati untuk
menunggu angkot."
Dan diterimanyalah ia serta langsung mendapat kualifikasi
smart & brilliant employee
Lepas dari nilai non-syari terkait khalwat-nya, Bagi saya
pribadi, hikmah yang bisa saya petik adalah kita dapat melakukan sebuah
efisiensi pekerjaan yang menyenangkan. Syaratnya hanyalah kita mau berkorban
lebih untuk mendapatkan sesuatu yang insya Allah lebih besar.
Kalau kamu? inspiratif Apa yang bisa kamu petik?
EmoticonEmoticon