Lembaga Training Jawa Tengah | Trustco Jateng , training dan outbound. semarang, jawa tengah, 0248412467, 085640750440. - Pernahkah anda mendengar tentang awali segala sesuatu dengan yang baik dan akhiri dengan yang baik juga? Untuk segala hal sebaiknya kita harus mengawali dengan yang baik-baik dahulu dan mengakhirinya dengan baik juga. Artikel kali ini membahas dalam konteks cara memberi kritikan yang tepat dan mengena.
Dalam memberikan kritikan tidak boleh asal memberikan tanpa memperhatikan perasaan penerima. Agar si penerima dapat menerima pesan yang ingin anda sampaikan, maka kritikan tersebut harus disampaikan dengan halus.
Cara Memberi Kritikan
Hal pertama dalam cara memberi kritikan adalah memulainya dengan menyampaikan kebaikan dari apa yang ingin anda kritik. Karena seburuk-buruknya sesuatu pasti ada sisi baiknya juga. Untuk itu anda harus bisa menyampaikannya di depan sebelum anda masuk pada kritikan.
Pertimbangan kedua yang harus selalu diingat dalam cara memberi kritikan yang tepat adalah menyampaikan kritikan tersebut dengan bahasa yang enak didengar. Anda harus menyampaikannya dengan bahasa yang halus agar tidak menyinggung orang yang ingin anda kritik sehingga hubungan anda dan si penerima kritik dapat terus terjalin dengan baik dan sama-sama saling berkembang.
Ketiga adalah terakhir yang harus anda lakukan, yaitu mengakhirinya dengan baik. Akan lebih baik bila kritikan yang anda berikan diakhiri dengan solusi yang dapat bermanfaat bagi si penerima kritik. Bila anda tidak dapat memberi solusi, itu sama artinya dengan anda iri dan hanya bisa mencari-cari kekurangan orang lain.
Ingin menjadi yang manakah anda sekarang? Semua keputusan hanya anda yang tahu. ;p. Ingatlah cara – cara memberi kritikan ini, hasilnya pun akan lebih mendalan namun tidak timbul kesalah pahaman.
Dalam memberikan kritikan tidak boleh asal memberikan tanpa memperhatikan perasaan penerima. Agar si penerima dapat menerima pesan yang ingin anda sampaikan, maka kritikan tersebut harus disampaikan dengan halus.
Cara Memberi Kritikan
Hal pertama dalam cara memberi kritikan adalah memulainya dengan menyampaikan kebaikan dari apa yang ingin anda kritik. Karena seburuk-buruknya sesuatu pasti ada sisi baiknya juga. Untuk itu anda harus bisa menyampaikannya di depan sebelum anda masuk pada kritikan.
Pertimbangan kedua yang harus selalu diingat dalam cara memberi kritikan yang tepat adalah menyampaikan kritikan tersebut dengan bahasa yang enak didengar. Anda harus menyampaikannya dengan bahasa yang halus agar tidak menyinggung orang yang ingin anda kritik sehingga hubungan anda dan si penerima kritik dapat terus terjalin dengan baik dan sama-sama saling berkembang.
Ketiga adalah terakhir yang harus anda lakukan, yaitu mengakhirinya dengan baik. Akan lebih baik bila kritikan yang anda berikan diakhiri dengan solusi yang dapat bermanfaat bagi si penerima kritik. Bila anda tidak dapat memberi solusi, itu sama artinya dengan anda iri dan hanya bisa mencari-cari kekurangan orang lain.
Ingin menjadi yang manakah anda sekarang? Semua keputusan hanya anda yang tahu. ;p. Ingatlah cara – cara memberi kritikan ini, hasilnya pun akan lebih mendalan namun tidak timbul kesalah pahaman.
Sumber : http://www.sinarilmu.com/
EmoticonEmoticon