SUPER LEADERSHIP TRAINING FOR STUDENTS

Organisasi adalah kumpulan manusia yang siap bekerja sama untuk mewujudkan tujuan bersama dalam organisasi. Organisasi terdiri dari berbagai macam individu yang memiliki potensi dan karakter yang berbeda-beda antara satu dengan yang lain, ada yang potensinya di atas rata-rata dan ada pula yang biasa-biasa saja.
Perlu adanya sebuah sarana agar setiap potensi individu dalam organisasi bisa berkembang dan meningkat. Super Leadership Training adalah sebuah program pelatihan yang di desain khusus untuk meningkatkan kualitas dan kapasitas siswa untuk menjadi seorang pemimpin yang berkualitas, berkarakter mulia dan mampu bekerjasama dengan orang lain.

Alternatif Materi Training : 

Sesi 1 : LEADERSHIP

·         Memahami definisi kepemimpinan

·         Menyadari bahwa setiap manusia dibekali oleh Allah kemampuan untuk memimpin

·         Memahami tipe-tipe kepemimpinan dan karakteristiknya

·         Memahami bagaimana menjadi seorang pemimpin yang efektif

·         Memahami tugas dan fungsi seorang pemimpin

·         Mampu mengembangkan potensi kepemimpinan yang ada dalam diri siswa

·         Mampu menjadi pribadi yang siap memimpin dan siap dipimpin

·    Memiliki komitmen yang kuat untuk menjadi seorang pemimpin yang mampu memberikan manfaat dan kemaslahatan kepada anggotanya

Sesi 2 : SELF CONCEPT & BRAVE DREAM

·         Memahami definisi konsep diri dan manfaatnya

·         Mengetahui 3 pilar konsep diri (aku diri, aku sosial dan aku ideal)

·         Menyadari potensi (kelemahan dan kelebihan) dalam diri

·         Menjadi pribadi yang terbuka dalam menerima saran dan masukan dari orang lain

·         Menyadari dan memfokuskan diri pada kelebihan/potensi yang dimilikinya (ATITUDE)

·         Menyadari pentingnya memiliki impian yang jelas dalam hidup (DREAM)

·         Belajar pada kesuksesan orang dalam meraih mimpi-mimpinya

·         Mampu menemukan dan menyusun impian hidup

·         Memiliki komitmen yang kuat untuk mewujudkan impian tersebut

Sesi 3 : MANAJEMEN ORGANISASI

·         Memahami definisi manajemen dalam organisasi

·         Menyadari pentingnya manajemen dalam organisasi

·         Visi dan Misi organisasi

·         Memahami prinsip-prinsip dalam manajemen organisasi

·         Mampu menemukan dan menyusun visi organisasi

·         Memiliki komitmen yang kuat untuk mewujudkan tujuan organisasi

Sesi 4 : PUBLIC SPEAKING TRAINING

·         Memahami sejarah dan manfaat public speaking

·         Mengetahui bagaimana cara mengelola rasa takut dalam berbicara di depan umum

·         Mengetahui kesalahan-kesalahan dalam public speaking

·         Memahami cara-cara berkomunikasi efektif, mulai dari teknik, tujuan, hingga cara melakukannya

·         Mampu menemukan gaya berkomunikasi terbaik untuk dikuasai dan dipraktekkan

·         Mengetahui 10 teknik Powerfull Opening dalam public Speaking

·         Mengetahui Teknik Powerfull Closing yang berkesan

·         Berbicara di depan publik dengan sistematis dan memukau

·         Menyadari pentingnya kemampuan public speaking dalam organisasi

·         Berkomitmen untuk terus belajar dan mengembangkan kemampuan public speaking

Sesi 5 : AMAZING SPIRITUAL TRAINING

·         Menyadari keajaiban syukur yang mengundang nikmat Allah berlipat ganda dari usaha yang dilakukan

·         Menyadari kesempurnaan Allah dalam menciptakan manusia

·         Menyadari tanggungjawab atas kelebihan yang diberikan Allah Swt

·         Mengetahui dan belajar dari kekufuran umat terdahulu yang berakibat pada murka Allah Swt

·         Bersemangat untuk mengoptimalkan anugrah Allah Swt untuk memperbanyak kebaikan

·         Memiliki kepekaan dan kepedulian terhadap permasalahan sosial/kemanusiaan

·         Bersemangat untuk menjadi bagian dari solusi di lingkungan sekolah, keluarga, dan masyarakat

·         Menyadari kekuatan doa dari orang-orang yang mencintai kita yang akan mampu mendatangkan mahadaya Allah mewujudkan impian kebaikan dalam hidup

Sesi 6 : INSPIRING OUTBOUND

·         Membangun kekompakan tim melalui games-games yang menarik dan bermakna

·         Membangun daya kreativtas siswa dalam menyelesaikan masalah yang ditemu dalam permainan

·         Membangun jiwa sportifitas dalam organisasi

·         Berlatih untuk menjadi pribadi yang siap dipimpin dan siap memimpin

·         Membangun kesadaran siswa untuk selalu fokus pada visi dan tujuan organisasi

·         Memahami kesulitan sulit orang lain

·         Bersedia untuk membantu kebutuhan anggota tim agar bekerja optimal

·         Berfokus untuk memberikan kebutuhan tim untuk mencapai kemenangan

Reservasi Training :
Office : Gg. Salak , Muntal, Gunungpati, Kota Semarang
Telp. (024) 76917578
Mobile : 085640750440 /085200388140
Email : trustco_jateng@yahoo.com

Read More

Pencuri Kue?

Seorang wanita sedang menunggu di bandara suatu malam. Masih ada beberapajam sebelum jadwal terbangnya tiba. Untuk membuang waktu, ia membeli buku dan sekantong kue di toko bandara lalu menemukan tempat untuk duduk. Sambil duduk wanita tersebut membaca buku yang baru saja dibelinya.

Dalam keasyikannya tersebut ia melihat lelaki disebelahnya dengan begitu berani mengambil satu atau dua dari kue yang berada diantara mereka. Wanita tersebut mencoba mengabaikan agar tidak terjadi keributan.

Ia membaca, mengunyah kue dan melihat jam. Sementara si Pencuri Kue yang Pemberani menghabiskan persediaannya. Ia semakin kesal sementara menit-menit berlalu. Wanita itupun sempat berpikir kalau aku bukan orang baik, sudah kutonjok dia! Setiap ia mengambil satu kue, si lelaki juga mengambil satu. Ketika hanya satu kue tersisa, ia bertanya-tanya apa yang akan dilakukan lelaki itu. Dengan senyum tawa di wajahnya dan tawa gugup, si lelaki mengambil kue terakhir dan membaginya dua . Si lelaki menawarkan separo miliknya, sementara ia makan yang separonya lagi. Si wanita pun merebut kue itu dan berpikir, ya ampun orang ini beranisekali, dan ia juga kasar, malah ia tidak kelihatan berterima kasih. Belum pernah rasanya ia begitu kesal.

Ia menghela napas lega saat penerbangannya diumumkan. Ia mengumpulkan barang miliknya dan menuju pintu gerbang. Menolak untuk menoleh pada si “Pencuri tak tahu terima kasih!”. Ia naik pesawat dan duduk di kursinya, lalu mencari bukunya, yang hamper selesai dibacanya.

Saat ia merogoh tasnya, ia menahan napas dengan kaget. Di situ ada kantong kuenya, didepan matanya. Lho kok kueku masih ada di sini, erangnya dengan patah hati. Jadi kue tadi memang adalah milik lelaki itu dan ia mencoba berbagi dengannya.

Terlambat untuk minta maaf, ia tersandar sedih. Bahwa sesungguhnya dialahyang kasar, tak tahu terima kasih dan dialah pencuri kue itu. Seperti dalam hidup kita ini, kisah pencuri kue seperti tadi sering terjadi.

Kita sering berprasangka dan melihat orang lain dengan kacamata kita sendiri. Serta tak jarang kita berprasangka buruk.

Orang lainlah yang kasar, orang lainlah yang tak tahu diri, orang lainlahyang jahat, orang lainlah yang sombong, orang lainlah yang salah. Padahal kita sendiri yang mencuri kue tadi, padahal kita sendiri yang salah, tapi kita tidak tahu/tidak menyadarinya.

Kita sering mengomentari perbuatan orang lain, mencemooh tindakan, pendapat atau gagasan orang lain sementara sebetulnya kita tidak tahu betul permasalahannya.

Seringkali kita menyalahkan orang lain atas kejadian-jadian buruk yang menimpa kita, tetapi apakah kita menyadari kalau yang salah sebenarnyaadalah kita sendiri ? apakah pernah terpikir oleh kita kalau orang lain melakukan itu untuk tujuan yg baik & tidak bermaksud mencelakai kita ?

Read More

CHARACTER BUILDING TRAINING FOR STUDENTS

Pemuda adalah aset-aset bangsa yang diharapkan mampu menjadi angin segar dan harapan bagi masa depan Indonesia. Pemuda menjadi aktor yang paling berperan menentukan masa depan sebuah bangsa. Masa depan Indonesia ditentukan oleh seperti apa kondisi pemudanya saat ini. Pemuda Indonesia sebagai generasi penerus harus dipersiapkan dari sekarang, baik intelektual, emosional maupun spiritual. Oleh karenanya, diperlukan sebuah konsep pelatihan yang mampu memberikan penyadaran kepada siswa dan memberikan semangat untuk tumbuh menjadi Pemuda yang berkualitas dari segi intelektual, emosional dan spiritual.
Character Building Training for Students adalah seperangkat program training yang akan merubah pola pikir Pemuda dalam menemukan alasan terkuat dalam dirinya untuk siap menghadapi tantangan masa depan dan siap menjadi generasi muda yang akan menjadi solusi atas permasalahan bangsa.
Monggo untuk sekolah bapak ibu bisa bekerjasama dengan kami untuk mengembangkan dan membangun karakter siswa.

Hubungi Kami Segera :
Office : Gg. Salak , Muntal, Gunungpati, Kota Semarang
Telp. (024) 76917578
Mobile : 085640750440 /085200388140 Solikin
Email : trustco_jateng@yahoo.com
‪#‎Tetap‬ SEMANGAT...
‪#‎MotivasiSekolah‬ ‪#‎MotivasiPerusahaan‬ ‪#‎MotivasiKaryawan‬
‪#‎MotivasiDinas‬ ‪#‎OutboundSemarang‬ ‪#‎PaintballSemarang‬‪#‎RaftingSemarang‬ ‪#‎ArcheryTagSemarang‬ ‪#‎TrustcoNusantara‬‪#‎TrustcoJateng‬

Read More

Tips Semangat Terus Berkobar

Lembaga Training Jawa Tengah 

Telp. (024) 7691 7578 / HP. 085640-750440 Solikin / HP. 085640-398242 Suratman

Semangat adalah modal yang sangat penting untuk meraih kesuksesan. Kita hanya perlu membangkitkan semangat itu, agar tangguh menghadapi proses perjuangan meraih kesuksesan yang penuh tantangan.

Inilah beberapa hal yang perlu Anda lakukan agar semangat Anda terus berkobar dan berhasil meraih kesuksesan.

- Menetapkan impian yang besar. Semakin kecil impian, semakin sedikit pula semangat Anda untuk mengejar impian tersebut. Impian yang besar akan meningkatkan semangat dan mendorong Anda aktif melakukan tindakan-tindakan nyata.  Impian juga akan membantu Anda mampu terus bersemangat walaupun banyak tantangan. Pastikan impian Anda datang dari keinginan hati terdalam, bukan karena ingin menjadi orang lain. Jika impian dari dalam hati, Anda sudah mengerti potensi yang Anda miliki, mengatur ritme dan kecepatan dengan baik, serta menikmati proses yang Anda jalani.  Sebaliknya, jika Anda mengejar impian yang bukan keinginan Anda, itu hanya menjadikan kehidupan Anda melelahkan, tidak bahagia, dan lambat laun Anda akan membunuh semangat Anda sendiri.

- Miliki keyakinan. Pertama, yakin kepada kemampuan dan potensi Anda sendiri.  Jika Anda meremehkan dan merendahkan potensi diri sendiri, Anda tidak akan memiliki semangat untuk melakukan apapun. Semangat, jelas tidak dapat dipisahkan dari kepercayaan diri dan harga diri. Merasa tidak memiliki kemampuan, rendah diri, dan merasa tidak berguna adalah sabotase diri sendiri. Sebenarnya perasaan-perasaan pesimis itulah penghalang utama. Segera singkirkan perasaan pesimis! Semangat Anda akan segera lenyap karena pesimis.

Yakin yang kedua adalah yakin pada misi yang sedang Anda jalankan.  Jika Anda benar-benar yakin maka semangat Anda akan terus membara.  Seorang sales yang yakin pada kualitas produk dan harganya yang kompetitif serta bonus yang akan ia peroleh, maka ia akan sangat percaya diri mempromosikan produknya.  Sebaliknya, ketika Anda kehilangan keyakinan terhadap misi Anda, maka semangat Anda akan segera pudar dan kesempatan Anda untuk meraih sukses otomatis semakin kecil atau bahkan hilang sama sekali.

- Melakukan auto-suggestion. Yaitu berbicara kepada diri sendiri sambil menyebut kutipan-kutipan motivasi dari orang-orang yang sudah sukses atau motivasi dari orang lain. Berbicara kepada diri sendiri tentang hal positif lambat laun akan memengaruhi pikiran bawah sadar Anda dan secara otomatis membangkitkan semangat Anda. Dengan cara ini, Anda akan kembali merasa penuh energi dan semangat menuju kesuksesan.

- Konsisten melakukan langkah-langkah sesuai dengan rencana kerja. Kerjakan satu pekerjaan dalam rentang waktu tertentu. Meskipun, sedikit jika Anda konsisten tentu hal itu akan membantu Anda menyelesaikan banyak pekerjaan dengan baik.  Jangan pernah memaksakan diri untuk melakukan banyak pekerjaan sekaligus, karena tenggang waktu yang ketat dan tekanan dapat menyebabkan stres dan mengikis semangat Anda.

- Lakukan aktivitas-aktivitas yang Anda sukai. Misalnya memancing, main sepak bola, berenang, serta aktivitas fisik lainnya.  Anda juga dapat berkumpul dengan komunitas-komunitas tertentu yang sesuai dengan hobi, atau segala sesuatu yang positif  dan Anda senangi. Melakukan kegiatan baru dan berkumpul dengan komunitas Anda pasti menyenangkan dan mengembalikan semangat Anda lagi.

- Tumbuhkan harapan. Seseorang dapat hidup selama beberapa hari tanpa makan dan minum, tetapi kita tidak akan dapat hidup sedetik pun tanpa harapan. Tumbuhkan harapan dalam pikiran Anda, jangan hanya fokus pada kesulitan atau masalah yang sedang Anda hadapi.  Dengan cara ini, semangat Anda kembali membara.

Sumber : andriewongso.com

Untuk mendapatkan informasi produk-produk training  kami

Gg. Salak , Muntal, Gunungpati

Kota Semarang, Jawa Tengah

Telp. (024) 7691 7578

HP. 085640-750440 Solikin

HP. 085640-398242 Suratman

Read More

Menjaga Semangat Agar Tetap Lapar

Lembaga Training Jawa Tengah 

Telp. (024) 7691 7578 / HP. 085640-750440 Solikin / HP. 085640-398242 Suratman

 Mengejar mimpi itu tidak mudah. Sering kali karena tantangannya begitu besar, semangat mengejarnya melempem di tengah jalan. Bagaimana agar termotivasi sepanjang masa?

Dalam bukunya, Live Your Dreams, penulis Les Brown memaparkan bagaimana seseorang bisa menjaga semangatnya agar tetap "lapar" sehingga terus termotivasi.

- Sadari tanggung jawab terhadap diri sendiri. Banyak orang yang selalu memposisikan dirinya sebagai orang yang pantas dibantu. Hidupnya bergantung pada orang lain. Kondisi ini sering melemahkan. Agar tetap termotivasi, ubah pikiran. Yakinkan bahwa sukses tidaknya kita itu tanggung jawab kita sendiri. Tak ada pertolongan bagi kita selain pertolongan diri kita sendiri. Dengan cara ini, ada atau tidak ada bantuan orang lain kita tetap semangat mengejar mimpi kita.

- Review impian kita dua kali sehari. Dengan melihat kembali pada apa yang kita impikan, kita akan terdorong untuk fokus pada apa yang sedang kita kejar. Selain itu kita juga harus mencari hal-hal apa saja yang bisa memotivasi kita sehingga kita tetap fokus pada cita-cita itu.

- Beri tekanan dalam hidup. Tekanan bisa memacu seseorang untuk bekerja pada kemampuan optimalnya. Seorang olahragawan kadang tak muncul performa terbaiknya karena lawan yang dihadapinya tak seimbang, jauh lebih lemah darinya. Ia tidak tertekan, malah santai. Tetapi sebaliknya sering kali seseorang yang disepelekan oleh lawannya justru termotivasi untuk mengalahkannya dan berhasil.

- Bangun keberanian. Jangan biarkan ketakutan terus menghantui kita. Jika kita takut akan sesuatu, hadapi saja. Jangan sampai ketakutan itu mengganggu terus. Misalnya, jika kita takut berenang, segera ambil kursus renang. Hal ini akan membangun mental berani kita.

- Buat target tinggi. Memiliki target yang lebih tinggi akan memicu semangat. Karena itu, jangan memasang target yang biasa-biasa saja. Jika seseorang bekerja di bidang pemasaran lalu menargetkan penjualan 10 item dalam waktu satu minggu, tingkatkan target itu menjadi 50 item. Lalu lihat apa yang akan terjadi.

- Tumbuhkan keyakinan. Makin tinggi keyakinan bahwa kita bisa meraih apa yang kita impikan makin bagus karena ini akan membuat kita tetap semangat untuk merealisasikan mimpi itu. Karena itu tumbuhkan keyakinan bahwa kita mampu. Caranya antara lain dengan menambah keterampilan yang diperlukan, terus belajar dari kehidupan, membaca, bersosialisasi, dan sebagainya.

- Baca kisah inspiratif. Membaca biografi orang-orang sukses sangat bisa memberikan kita dorongan. Jika mereka bisa, mengapa kita tidak bisa?

- Cari nasihat terbaik. Cari kesempatan untuk bertemu dengan orang-orang sukses, misalnya lewat seminar, program TV atau on air via radio. Tanyakan padanya bagaimana ia bisa meraih semua impiannya, dan mintalah nasihat padanya, berpatokan pada keadaan/situasi Anda.

- Kembangkan kemampuan komunikasi. Zaman sekarang, komunikasi tak sekadar untuk bertukar informasi, namun berperan penting dalam sukses seseorang.

- Senyum. Banyak senyum akan mendatangkan semangat dan membuat nyaman orang-orang di sekeliling kita.

Nah, apa mimpi Anda? Jangan sampai mimpi itu pudar. Mari jaga semangat kita agar tetap "lapar" meraih mimpi!

Sumber : www.andriewongso.com

Untuk mendapatkan informasi produk-produk training  kami

Gg. Salak , Muntal, Gunungpati

Kota Semarang, Jawa Tengah

Telp. (024) 7691 7578

HP. 085640-750440 Solikin

HP. 085640-398242 Suratman

Read More

Tips Persiapan Outbound

Lembaga Training Jawa Tengah 

Telp. (024) 7691 7578 / HP. 085640-750440 Solikin / HP. 085640-398242 Suratman

 

Ada beberapa tips penting sebelum Anda melakukan kegiatan Outbound:

1. Peserta Outbound

Apakah peserta anda anak Sekolah Dasar? pelajar atau mahasiswa? karyawan pabrik? organisasi atau klub? .. Berapa rentang usia peserta anda? ..Apakah jabatan atau posisi peserta yang akan mengikuti program outbound ini?

Mengapa profile peserta menjadi penting? karena latar belakang mempengaruhi watak dan perilaku peserta, dan hal ini tidak bisa diabaikan oleh penyedia jasa pelatihan outbound.

2. Tempat Outbound

Sebelumnya, anda pun harus menentukan kira kira dimana tempat yang akan anda gunakan untuk Lokasi outbound ini, apakah di alam bebas seperti di pegunungan, di tepi pantai, atau cukup di halaman yang luas seperti di kebun?

Sejatinya, Lokasi outbound dilaksanakan di tempat yang memiliki akses ke alam terbuka atau minimal di lokasi yang memiliki area yang luas untuk beraktifitas bebas.

3. Tema Outbound

Bila anda ingin pelatihan outbound training ini sukses, maka anda harus mengetahui tujuan yang ingin diraih oleh tim anda dalam pelaksanaan outbound, penyedia jasa outbound training TIDAK MENGETAHUI apa yang ingin anda capai, andalah yang harus merumuskan tujuan yang ingin dicapai dalam kelompok atau organisasi anda.

Namun demikian tersedia tema tema umum (Game outbound) yang selalu menjadi isu hangat dalam organisasi atau kelompok, biasanya penyedia jasa outbound sudah memahami hal ini mulai dari A sampai Z , terkadang penyedia jasa outbound yang kreatif selalu menyisipkan isu atau hal baru ke dalam training yang mereka selenggarakan sehingga program outbound training ini terasa baru dan selalu menyenangkan ..

4. Jasa Outbound

Nah, penyedia jasa outbound Operator ini sangat berperan dalam sebuah pelatihan. Boleh dikata, anda TIDAK MELAKUKAN OUTBOUND TRAINING bila anda hanya datang ke suatu tempat yang menyediakan fasilitas outbound seperti paint ball, flying fox, spider web dan lain-lain ,namun anda tidak di dampingi atau dipandu oleh instruktur ahli yang memiliki pengetahuan yang mumpuni di bidang pengembangan sumber daya manusia.

Semua orang bisa menjadi instruktur outbound, apalagi yang berlatar belakang pencinta alam. namun, itu saja tidak cukup. perlu ada ilmu pengetahuan, wawasan dan pengalaman yang mendalam mengenai aspek organisasi dan manajemen, ekonomi, sekaligus psikologi dan hal ini tidak akan anda dapatkan bila anda hanya membeli tiket masuk lalu sekedar bermain-main di alam terbuka saja.

Kesalahpahaman ini yang seringkali muncul dan mengaburkan definisi pelatihan outbound. Kita, sebagai masyarakat awam, juga menjadi buruk sangka dengan penyedia pelatihan outbound yang menyelenggarakan paket outbound dengan biaya yang (terkesan) mahal ..padahal, bila kita paham, tentunya harga yang ditawarkan sangat sepadan dengan pelatihan outbound training dan hasil yang dilaksanakan.

Sumber

Untuk mendapatkan informasi produk-produk training  kami

Gg. Salak , Muntal, Gunungpati

Kota Semarang, Jawa Tengah

Telp. (024) 7691 7578

HP. 085640-750440 Solikin

HP. 085640-398242 Suratman

Read More

Manfaat Outbound Training Untuk Sebuah Perusahaan

Lembaga Training Jawa Tengah 

Telp. (024) 7691 7578 / HP. 085640-750440 Solikin / HP. 085640-398242 Suratman

 

Outbound training adalah sebuah metode atau pun program pelatihan yang bisa dilakukan oleh semua kalangan untuk mencapai sebuah tujuan tertentu. Biasanya program outbound training dilakukan oleh sebuah perusahaan untuk karyawannya untuk memberikan refreshing dari kepenatan selama kerja namun juga menyelipkan sebuah pelatihan tertentu agar bisa memberikan dampak yang positif bagi perusahaan yang bersangkutan. Misalnya akan memberikan dampak yang akan membuat karyawan perusahaan akan semakin akrab satu sama lain dan bisa saling mengenal lebih jauh lagi tentang sifat masing-masing orang sehingga nantinya diharapkan akan memudahkan dalam kerja sama dalam mengembangkan perusahaan agar lebih maju lagi.

Selain itu paling sering outbound training memang dilakukan di bumi perkemahan, daerah pegunungan dan tempat-tempat menarik lainnya yang memiliki nuansa alam yang asri. Karena nuansa asri akan memberikan suasana dan dapat menyejukkan jiwa serta pikiran sehingga efeknya juga akan mengundang ide-ide cemerlang yang akan muncul dari setiap peserta outbound training. Dengan metode pelatihan yang lebih berpacu kepada game-game yang menantang, sehingga setiap peserta akan dituntut untuk bekerja sama dalam mencari solusi untuk memecahkan setiap game yang diberikan.

Untuk menciptakan program outbound training tentunya diperlukan beberapa persiapan agar outbound trainingnya terasa signifikan dan lebih efisien. Hal-hal yang harus dipersiapkan untuk itu adalah penyesuaian kondisi dengan budget yang ada. Sebenarnya sebuah program yang bagus tidak berarti harus dilakukan di sebuah lapangan yang luas, bahkan jika seorang instruktur atau pun trainer dapat merancang permainan dengan piawai, tentunya kemungkinan potensi keberhasilan yang akan di dapatkan dari kegiatan outbound training ini akan besar.

Kemudian hal yang kedua yang harus dipersiapkan adalah konsentrasi dan kesiapan peserta outbound training. Jika persiapan dari panitia semua sudah matang, namun dari sisi pesertanya sendiri tidak memiliki mental dan kesiapan yang bagus, tentunya hal ini menjadi sia-sia. Untuk itu kesiapan dan juga keseriusan dari masing-masing peserta menjadi faktor yang penting untuk menentukan berhasil atau tidak nya sebuah program outbound training itu sendiri.

Dan hal terakhir yang menjadi perhatian lebih penting dan juga akan menjadi sesuatu yang menentukan berhasil atau tidak program outbound training itu sendiri adalah komunikasi. Hal ini lah yang akan terlihat langsung dalam setiap permainan yang akan dilakukan. Bagaimana setiap peserta akan berkomunikasi dengan peserta lainnya dalam menyelesaikan dan mencari solusi dari setiap masalah yang dihadapi di permainan itu akan menjadi cerminan mereka ketika menghadapi permasalahan yang dihadapi di kantor. Untuk itu hal ini lah yang seharusnya menjadi perhatian penting untuk di atasi untuk memberikan dampak yang bagus untuk perusahaan di masa yang akan datang. 

Sumber : www.outboundbogor.web.id

Untuk mendapatkan informasi produk-produk training  kami

Gg. Salak , Muntal, Gunungpati

Kota Semarang, Jawa Tengah

Telp. (024) 7691 7578

HP. 085640-750440 Solikin

HP. 085640-398242 Suratman

Read More